二手儀器回收市場發展 2

造成我國製造業大而弱的一個重要原因是缺乏高素質的人才隊伍和不合理的人才結構。近日，全國人大代表表示，傳統行業“沒有高素質的員工，就不會有“大能工巧匠”，無法支撐高質量的發展。

縱觀世界工業發展史，任何一個工業強國，都是人才強國。據統計，在日本，全行業工人處於前列，技術人員占40%，德國占50%。在我國，這一比例僅為5%，我國受過高等教育的勞動者有近1000萬人的缺口。

高學曆人才匱乏已成為我國工業製造業“大而不強”的重要原因。人才是重要的資源要素和生產力。近年來，我國員工培訓存在嚴重的結構性失衡。在“一切低水平、隻讀高”思想的影響下，我國技術工人的社會地位並不高。

事實上，由於不同的情況，技術工人待遇低，未來的發展是不確定的，也大大削弱了這類職業的吸引力，中職生往往被貼上“壞”的標簽。而德國、日本等生產力量十分重視人才的培養和使用，職業培訓投入了大量的人才、財力和物力。

德國企業家認為，產品必須由高素質的工匠製造，再經過先進的科學研究，如果沒有工匠來驅動這個過程，就很難成為具有競爭力的產品。